蜜菓奶茶加盟品牌自推向市场到现在，在短时间内，不但秉承了公司发展的各种优势和经验，拥有属于自己的品味和特性，同时品牌影响力扩容之迅速，令人瞠目结舌，那么“蜜菓”品牌是如何在短时间内发展到如此巨大的规模呢？
每一个奶茶店的发展和壮大，离不开店主和店员的共同努力；而加盟店的发展和壮大，更不开店主、店员和加盟经理的加倍努力。在蜜菓新员工入职时，将获得岗位培训；而蜜菓奶茶店的店长不仅要负责门店的服务管理，规范店员的工作标准，为顾客提供高标准的服务，并且在店主或主管授权下，会提前制定门店下月营业额目标，并根据月度计划落实每周每天的营业额。店长在向店主或主管及时汇报的同时，也将告知“蜜菓”品牌的加盟经理，方便加盟经理适时给予指导。蜜菓奶茶理解并重视伙伴的需求及关注的问题，以维护团队成员的良好工作关系，并且适时的给予指导及回馈。
蜜菓总部对加盟商提供全套服务，保障其拥有正确的运营思路和盈利能力。蜜菓总部在管理上以提高品牌为原则，运营中以提高服务为核心，对加盟店不定期巡查，发现并协助解决运营中的问题，统一和不断规范加盟商的操作，对影响到运营的不利因素，加以及时发现并解决，并不断努力对新品的开发，提供新品制作培训，全程技术管理以及咨询服务。
从蜜菓奶茶加盟店运营情况中我们可以清晰地看到，明确并完善店内负责人的职责，是一个门店乃至加盟店的应该好做取得的，蜜菓奶茶从店员、到店长、店店主、加盟经理、加盟总部形成了一个优良的良性互动体系，自下而上，层层凝聚，这也是“蜜菓”品牌加盟影响力日趋快速扩张的原因之所在。
